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Informations légales

Toutes les informations légales et conditions d'utilisation du site www.lamaisonsaintgobain.fr

Mentions légales

Le présent site Internet www.lamaisonsaintgobain.fr (ci-après le « Site ») est édité par la société (ci-après « la Société ») :

LA MAISON SAINT-GOBAIN, Société par Actions Simplifiée au capital de 30.000 euros, ayant son siège social situé 216/218 avenue Jean Jaurès à Paris 19 (75019), immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Paris sous le numéro 815 142 443

  • Numéro de téléphone : 01 40 03 33 00
  • Adresse e-mail : contact@lamaisonsaintgobain.fr
  • Numéro de TVA intracommunautaire : FR 14 815142443
  • Directeur de la publication : Séverine DELMOTTE

Le site est hébergé par :

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Tél : + 33 (0)1 781 238 8600
Site :  www.acquia.com

Conception du Site :

Saint-Gobain Distribution France SAS
Tour Saint-Gobain – 12, place de l’Iris
92400 Courbevoie
 

Conditions d'utilisation du site Internet

Objet

Le site a pour objet de présenter des idées d’aménagement de pièces à vivre, réalisées avec les solutions, produits et services proposés et/ou  distribués par les sociétés et enseignes du Groupe Saint-Gobain, et d’en décrypter les secrets de conception.
 

Il apporte aussi des informations techniques et des conseils pratiques destinés aux particuliers pour les aider à réaliser leurs travaux d’aménagement, de rénovation et d’entretien de leur logement.

L'accès au Site ainsi que l'utilisation de son contenu s'effectuent dans le cadre des conditions d'utilisation décrites ci-après. Le fait, pour tout internaute, d'accéder et de naviguer sur le Site constitue de sa part une acceptation pleine et entière de ces conditions d’utilisation.Le Site est soumis à la réglementation française. Tout litige afférant à l’usage du Site, et notamment aux présentes conditions générales d’utilisation, est soumis sauf disposition légale ou réglementaire contraire, à la compétence des tribunaux de Paris.

Propriété intellectuelle

La structure générale, ainsi que les logiciels, textes, images animées ou fixes, sons, savoir-faire, dessins, graphismes, les noms de produits, les marques citées, les logos ou tout autre élément composant le Site sont la propriété exclusive de la Société ou d’autres sociétés de son groupe ou, le cas échéant, ont fait l’objet d’une licence ou d’une autorisation expresse de la part de leur propriétaire aux fins de leur représentation sur le Site.

Toute reproduction et/ou représentation totale ou partielle du Site par quelque procédé que ce soit, sans l’autorisation expresse, écrite et préalable de son propriétaire, est interdite, sauf aux fins exclusives d’usage personnel et privé telles que reconnues par la loi. Il en est de même des bases de données figurant sur le Site et dont la Société est producteur, qui sont protégées par le Code de la propriété intellectuelle.

La création de liens hypertextes vers le Site ne peut être faite qu'avec l'autorisation écrite et préalable de la Société, cette autorisation pouvant être révoquée à tout moment.

Responsabilité

La Société s’efforce d’assurer la fiabilité et la mise à jour des informations diffusées sur le Site, dont elle se réserve le droit de corriger, à tout moment et sans préavis, le contenu. Toutefois, la Société ne peut garantir l’exactitude, la précision ou l’exhaustivité de ces informations. La Société décline toute responsabilité pour toute imprécision, inexactitude ou omission ainsi que pour tous dommages résultant d’une introduction frauduleuse d’un tiers ayant entraîné une modification des informations mises à disposition sur le Site. La Société n’est en aucun cas responsable d’éventuels dommages directs ou indirects ou de quelque perte que ce soit dus à la consultation de ces pages ou à la consultation de pages accessibles par des liens hypertextes présents sur le Site, ou encore à l’impossibilité d’accéder au Site.

De même, la Société décline toute responsabilité concernant l’accès et le contenu de sites internet tiers sur lesquels elle n’exerce aucun contrôle, y compris lorsque ces sites internet contiennent des liens hypertexte vers le Site.

L’utilisateur s’engage à ne pas perturber le bon fonctionnement du Site par des actes ayant pour effet de nuire au Site, à l’éditeur ou aux autres utilisateurs.

Conseils de mise en oeuvre

La Société peut mettre à disposition des utilisateurs du Site des contenus dédiés au conseil sur la mise en œuvre des produits qu’elle est susceptible de présenter. Les procédés techniques, méthodes et gestes décrits dans ces contenus sont de simples conseils généraux de mise en œuvre, qui ne sauraient se substituer aux informations, notices techniques, modes d’emploi qui accompagnent les produits mis en avant à cette occasion. De la même manière, il appartient au seul utilisateur de s’assurer du respect des normes et règles de l’art en vigueur à l’occasion de la réalisation de ses travaux.

Contenus de tiers - Liens hypertexte

Dans l’objectif de fournir à l’utilisateur une information complémentaire dans le domaine des travaux et de la construction, la Société peut être amenée à mettre à la disposition soit directement sur le Site en téléchargement, soit via des liens hypertexte en direction d’autres sites internet, des contenus édités par des tiers partenaires et relatifs à son secteur d’activité.

Cette information ne saurait en aucun cas engager la responsabilité de la Société, qui n’exerce aucun contrôle sur lesdits contenus. La Société décline toute responsabilité pour toute imprécision, inexactitude ou omission portant sur ces contenus, de même que pour d’éventuels dysfonctionnements des sites de tiers.

Index d'égalité Homme/Femme 2023

Conformément à l’article D.1142-4 du Code travail issu du décret n°2019-15 du 8 janvier 2019, le niveau de résultat global obtenu par la société La Maison Saint-Gobain pour la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023, en application des articles D.1142-3 et suivants du Code du travail, est de 74/100.

Ce résultat global a été calculé au travers des indicateurs suivants :

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 34/40
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes : 35/35
  • Pourcentage d’augmentation à un retour de congé de maternité : 0/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 5/10

 

L’égalité femmes / hommes, et plus généralement la lutte contre toute forme de discrimination, sont des valeurs portées et soutenues par La Maison Saint-Gobain.

Crédits

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